Pitch direct
Pourquoi me recruter ?
Les vraies questions que vous vous posez. Les vraies réponses, sans langue de bois.
Des affirmations sans preuves, ça ne vaut rien. Voici les miennes.
❓ Sera-t-il autonome et fiable ?
✓Chez Concept Numérique, j'interviens seul sur site, gère les incidents N1/N2 sans supervision constante et rend compte avec précision — autonome dès le premier jour.
❓ Apprend-il vite ?
✓En 1 an d'alternance : WireGuard VPN, cluster Proxmox VE, stack de supervision Grafana/Prometheus, GLPI, déploiement Docker — montés de zéro, documentés et mis en production.Voir les réalisations →
❓ S'intègre-t-il dans une équipe ?
✓En alternance, j'échange au quotidien avec des clients non-tech, des collègues informaticiens et les prestataires — sans friction.
❓ Que cherche-t-il ?
✓Alternance ou CDI en systèmes, réseaux ou cybersécurité, Île-de-France / Grand Paris. Après le BTS : Licence Pro ASSR. Objectif clair, engagement durable.
❓ Est-il vraiment autonome techniquement ?
✓Mon homelab tourne 24/7 sur un cluster Proxmox HA — pfSense, Docker, WireGuard, Grafana, services self-hosted. Je déploie, je casse, je répare, je documente.
❓ Comprend-il les environnements en production ?
✓Chez Concept Numérique : switch Cisco/HP, infra 3CX (VoIP), cluster Proxmox HA, segmentation VLANs, supervision réseau, déploiement postes. Pas uniquement des TP.Réalisations →
❓ Quelle est sa posture sécurité ?
✓VLANs segmentés, règles pfSense, VPN WireGuard site-à-site, durcissement AD/GPO, Vaultwarden self-hosted, CompTIA Security+ en préparation.
❓ Quelle est sa stack principale ?
✓Linux (Debian/Ubuntu), Proxmox VE, Docker, Cisco IOS, pfSense, Windows Server 2022, Active Directory. Python/Bash pour l'automatisation.Arbre de compétences →